Greggs, easyJet и Mitchells & Butlers сред 500 работодатели, които „не са платили минималната работна заплата“
Веригата за бързо хранене Greggs, веригата пъбове Mitchells & Butlers и авиокомпанията easyJet са сред повече от 500 компании, посочени за това, че не плащат на някои служители минимална работна заплата.
Правителството публикува списък с 524 фирми, които не са плащали на служителите си националната минимална работна заплата или националната жизнена заплата, която трябва да се плаща на хората над 21 години. В резултат на това около 172 000 работници са останали без джобове, каза Министерството на бизнеса и търговията.
„Служителите заслужават да получат подобаващо заплащане за упорития труд, който са положили“, каза Кевин Холинрейк, министър на предприятията , пазари и малък бизнес. Въпреки че по-голямата част от фирмите вече постъпват правилно и плащат на персонала си това, което им се дължи, днешното съобщение изпраща послание към малцинството, което не го прави – че има последствия от подбиването на упоритата работа на персонала им.“
Фирмата за набиране на персонал Staffline не е платила на 36 767 работници точната сума, като им е дължала около £5,13 милиона, преди да го поправи. През 2019 г. Staffline каза на своите акционери, че ще загуби пари, защото осъзна, че не е платил достатъчно на служителите си. Това беше така, защото не беше включено времето, прекарано от работниците на линиите за производство на храни, за да се преобличат и събличат работните си дрехи.
„Staffline би искал да изясни, че това са исторически нарушения и са свързани с периода 2013 г. до 2018 г.“, казаха от компанията. „През 2019 г. бяха предприети коригиращи действия и официално приключени с HMRC до пълното им удовлетворение през 2020 г.“
Веригата за бързо хранене Greggs не успя да плати на 4793 служители средно £45,72, които им се дължаха, също и заради униформи. Грегс заяви: „По време на преглед с HMRC (HM Revenue & Customs) ни беше обърнато внимание, че нашата униформена политика за колегите, работещи на дребно, не е в съответствие с тълкуването на HMRC на националните разпоредби за минималната работна заплата и в резултат на това ревизирахме нашата униформа политика през януари 2018 г. След като прегледът приключи, ние възстановихме разходите на колеги и бивши колеги, които са били засегнати от тази неволна грешка.“
Департаментът каза, че всички компании в списъка са платили дължимото към персонала и са били наложени финансови санкции до 200% от сумата, която не са платили. Списъкът идва от разследвания, извършени от HMRC между 2015 г. и 2023 г.
EasyJet каза, че е в списъка - не плаща на почти 3898 служители средно по £86,94 всеки. Това се случи, когато някои членове на кабинния екипаж получиха по-малко от допустимото по време на първите си три седмици на обучение между 2014 г. и 2019 г. „Това беше истинска грешка, която незабавно поправихме и издадохме обратно плащане на всички засегнати членове на екипажа“, каза авиокомпанията.
Mitchells & Butlers са платили недостатъчно на почти 16 187 членове на персонала на средно £34,91 всеки, хазартната компания Rank е платила на около 5629 служители средно на £170,99, а козметичната компания Estee Lauder е платила недостатъчно на приблизително 5 933 служители на средно £150,85 .
Mitchells & Butlers казаха: „Както отбелязва министърът, не всички плащания са подценени и това беше случаят тук.“ Той обвини „техническо неправилно тълкуване на разпоредбите“, което беше идентифицирано през 2019 г. M&B добави: „Всички дължими задължения бяха изплатени на нашите уважаеми служители и бивши служители в края на прегледа и ние актуализирахме нашите политики, където е необходимо.“
Estee Lauder заяви, че "никога умишлено не е плащала на нашите ценени колеги по-малко от минималната заплата". Фирмата добави: „През 2019 г., подобно на много други компании, бяхме уведомени, че сме изтълкували погрешно насоките от HM Revenue & Customs относно начина, по който са били вземани плащанията за доброволни покупки от персонала на нашите концесионни продукти и относно изискванията за облекло на персонала. незабавно се уверихме, че всички засегнати служители са информирани и възстановени, и актуализирахме нашите процедури."
